第223章 顺势而为(1 / 1)

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徐浩然做梦都没有想到,自己居然有儿子了,简直是天上掉下来的好事。

但他明白这件事,千万不能让别人知道,不然自己可就死的很惨。

还不容易成为大明星,正是事业如日中天的时候,他可不想因为这件事毁了自己的前程。

所以说自己的钱现在并不少了,但谁会嫌弃自己的钱多嘞,对吧?

再说家乡那么穷,自己想要回家乡办点事儿,搞大投资就需要大价钱。

没钱,,干什么都不行,而且钱是越多越好,以后搞公益事业,需要的就是钱。

关键自己喜欢这个事业,付了那么多的努力,也有了收获,这是自己乐意看到的。

所以他对徐小敏说:“妹妹呀,你要告诉张婉儿,这件事情千万不能让别人知道,尤其是我们公司和娱乐圈的人。

这可不是开玩笑的,明白不?”

“明白,明白。”哥哥的担心,徐晓敏当然知道。

其实这件事情张婉儿也跟他交代过,证明他们两口子完全心有灵犀。

不过这话徐小敏不敢说出来,怕哥哥生气。

无论如何,哥哥也不会承认张婉儿跟自己是两口子。

最多说是两兄妹,有时候他觉得哥哥这家伙,完全就是认死理儿,对外不承认,对,那男的就不该承认吗?

孩子都有了,当初虽然是张婉儿姐姐,耍了点手段,难道他就一点责任没有吗?

不可能吧?

作为已经成年的徐小敏,对,哥哥和张婉儿的事情还是了解一些,说到张婉儿愿意心甘情愿的付出。

而哥哥一直排斥,但排斥是一回事,最后的结果又是一回事,不能说现在的结果,完全是人家张婉儿一个人造成的。

她一个人造成的了吗?

于是她调皮的问道:“哥,你不是说要跟我小侄子礼物吗?你打算跟他什么礼物呀?”

“先划拨1000万给你婉儿姐姐,让她在自己满意的地方买一套房子,然后买一辆车,你跟他说是我说的不够,告诉我,我再拨。

然后她就不用上班了,专门带孩子,把孩子送到最好的学校读书,他的任务就是把孩子教育成为世界上最优秀的孩子,生活上不用担心,仅此而已。”

“看来你的礼物不小哇,我代表我小侄子,谢谢你,不过你打算什么时候去看他们母子两呀?”

徐小敏嘻嘻的笑起来。

她在心里想,张婉儿担心的事情没出现,看来自己的哥哥还是通情达理的。

不但没有过分的责怪张婉儿,还出手就是1000万,让他们母子俩生活无忧,就是跟他们最大的帮助了。

有了哥哥的这笔钱,徐小敏兴奋的不要不要的,这边跟徐浩然挂了电话,立马就打电话跟张婉儿。

告诉她这边许浩然的决定和通话的内容,张婉儿听了一颗悬着的心,终于落了地,然后嘻嘻一笑。

“妹妹,谢谢你呀,看来你出马就是不一样。”

徐小敏却撇了撇嘴说:“谁说不一样啊,其实我哥哥还是原谅你了,再说你跟他生了一个如此乖巧的大胖小子,他高兴还来不及嘞。

所以他一出手就是1000万,让你们在喜欢的地方买房子,买车子,不够你跟我说,我打电话告诉他,他会加钱的。”

“够了,够了,1000万不少了,我不会在最大的城市里面去买最高级的房子,我想在南方买一套一般般的房子就行了。

剩下的钱,除了买车,然后搞点投资什么的,以后自己赚钱,自己花,总是指望你哥肯定不好,对吧?”

“姐,我知道你是一个有骨气的女子,但我哥是谁呀?你孩子他爸,你真没必要跟他客气。

再说,他又不是没钱,对吧?”

“我知道他有钱,我现在天天看电视都看着他嘞,自从上次拿了影后,现在他的代言特别多,而且都是一些顶尖级的大企业的代言。

这种代言一个广告,应该也要收不少的钱吧?”

张婉儿非常激动的说道,徐小敏却说:“多少钱我也不知道,反正肯定不会少,现在我哥最少有10亿的身价,而且当时他已经拥有的投资,每年的回报率就不少。

我哥真的是发财了。”

“什么你哥发财了?你不会跟着一样发财了吗?”张婉儿知道,徐晓敏这些年的年薪很高,在公司也有股份,每年的收入不低。

张婉儿在公司也有股份,虽然不多,但每年也要分个几十万的红,几十万说起来已经不算少了,如果打工的话,一个月三五千块,一年才几万块的收入。

所以张婉儿很知足。

而这边经过自从徐浩然开会之后,大家都按照他的指示去办。

人事部门祝你招聘更高端的人才,研发部门卯足了劲儿去干,把目前无法突破的技术壁垒,争取尽快突破。

销售部门准备在马上到来的中秋,国庆期间,联系几家特别大和特别有影响力的超市,进行促销大酬宾,打一个翻身仗。

同时专门成立团队,在一些比较偏远的地方去,搞销售,把产品销售的更远的地方,拓宽销售渠道。

同时经历过重生的徐浩然,知道广告对销售的促进作用,于是又抽时间用自己做代言,帮公司拍了几条广告。

放在重要的电视台黄金档播出,另外,又专门成立网络团队,准备进军互联网。

虽然两千年的时候,互联网才刚刚兴起,网购根本没有实现。

但徐浩然决定,要干就要成长,早点下手这个领域,力争占据主动,抢得先机。

他不想因为自己的麻痹大意和思想落伍,让公司的营销跟不上时代。

有了先进的产品,还需要有先进的营销手段,不管是研发,生产还是云霄,都要跟上时代。

只有这样,公司才能稳定发展,才能站在时代的前沿。

这些许浩然知道,但真正做起来并不是一件容易的事情。

所以接下来的几天,他天天都会召集公司高层开会,了解公司的运营状况有没有什么改变?

让大家畅所欲言,说出心中的想法,然后根据大家的提议,自己去进行总结,找到最佳的解决方案。

而说来也奇怪,自从老板来了,公司的员工就像有了主心骨,加上老板又提出了加工资,让大家的情绪一下子高涨起来。

一句话,干劲更足。

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