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花姐说完哈哈大笑，这花姐之所以跟徐大鹏的公司合作，愿意来公司投资当股东，甚至当徐大鹏的经纪人。

说到底就是非常看好他，知道这个人将来会成为一个摇钱树，一句话，为公司赚钱。

所以她就想方设法成为公司的股东，让这小子帮自己摇钱，享受他的红利。

这就是花姐的精明之处，看人竟然看的那么准，所以能成为帝都最有名的经纪人之一，可真不是白搭的。

这回子，他们两个人坐在车里，面对着徐浩然，心里都有一种很特别的感觉。

就像打仗打胜了一样，除了有荣誉感，还有实打实的收益。

徐浩然当然知道他们的心情，同时也感觉他们能对自己信任，或者说能看准自己身上的特质，知道自己会有未来，这可不容易呀。

而大家正说着话，司机已经把车开到了一家不错的餐厅门口，然后徐浩然赶紧带上口罩，大家一起进去吃饭。

要吃饭，自然是要找一个包间，吃完饭大家又坐车回去。

而下午的时候，花姐突然对许浩然说：“刚刚联系到一个公益节目，这个节目没钱拿，但是对你的知名度和正能量的提升相当有好处，你去不去呀？”

“去吧，反正闲着也是闲着，出点力，展示展示自己的正能量也是好的。”

对于这样的节目，徐浩然一般都不拒绝，他不是那种把钱看的特别重的人，也不会因为这种节目搞假。

公益就公益，不收钱的东西，绝不要钱，每个人都有自己人生的价值，并不全部用钱来衡量。

所以徐浩然当即就答应下来，然后开始准备。

因为慈善晚会是晚上8:00正式开始，有电视台进行直播，所有参加人员必须提前一个小时到。

所以徐浩然必须提前准备，而与此同时，在南方徐浩然的公司里，张婉儿正顶着一帮手下人在搞月结。

这个月销售情况不错，公司算是生产，销售两旺，新技术也有了一定的突破。

不过在另外一家公司，老板正着急，几个手下在开会，老板老赵望着一帮手下，很生气的说：“之前我以为我们公司的技术，会比徐浩然公司的技术突破的快。

要提前发布，结果还是掉到人家的后面，我就想问，到底是怎么回事？”

主管研发的老李有些情绪不佳的说：“这件事情怪我，一开始，我觉得进步很快，所以就像你做了汇报，没想到约到后面，越难突破，整个都花了一个多月的时间。

让他们在时间上抢到了先机。”

老李的话，有一定的道理，但其实不全对，因为他们一开始很高调，但徐浩然公司执行总经理小陈搞的就很低调。

他们技术突破了，不到发布的时候，一般都不会说出来，往往来一个后发制人，或者说一鸣惊人，用真正的产品和技术说话。

而一旦新产品出来，会议最快的速度投放市场，还伴随着铺天盖地的广告，尽快就在市场上站稳脚跟，甚至取得爆炸性的销售业绩。

资金回笼的快，业绩增长的快，除了员工们的待遇好，还可以用更多的钱投放在研发上。

“张总监，你看这个月的业绩不错，比上个月整整增长了11.5%，陈总这个方法确实做到了，一鸣惊人呀。”

“陈总继承了之前徐总的精髓，徐总就喜欢低调。”财务部另外一个员工说道。

看了这么好的业绩，大家都很高兴，而这时候执行总经理小陈打电话过来问道表处理好没有？处理好了就赶紧跟他送过去。

张婉儿回答说：“很快了，陈总，几分钟之后就可以了，还有点尾数没有，统计出来，不过我可以肯定的是，这个月的业绩爆发了，大涨11%点几。

确实是可喜可贺呀。”

“这样就好，有这么好的业绩，我可以向徐总交代喽。”小陈说完哈哈大笑。

徐浩然对他相当信任，把公司让他全权管理，而且送他股份，还有待遇，薪酬也那么高。

小陈觉得自己只有全力以赴，把公司办好，让业绩说话，不然都不好意思面对徐总信任的眼光。

小陈深深的知道，所以说自己是电子科技大学的高材生，但很多学友出来找工作，也是很麻烦的。

而自己直接进了这家公司，很快得到老板的重用，从技术员设计，身为研发部的干部，最后又调到管理部门进行管理工作。

一步一步从底层干到了今天的执行总经理的位置，在一个几千人的公司，也是不容易的。

所以自己不能辜负了老板的信任。

还好，经过自己的努力，公司发展的越来越好，除了实行一系列的并购，让公司的实力更强，研发方面也有不小的突破，总会有新产品问世。

成为公司新的增长极，也是掌握核心技术的一种有效手段，公司实力正常，产销两旺，让小陈心里踏实了不少。

挂了电话，他又打电话着急，公司的主要领导到办公室开会，主要向他们公布这个月的销售数据和营业利润。

等大家到办公室的时候，张婉儿趁着开会，就把数据表送到了小陈的办公台上。

小陈抓起来看了一遍，一全咂在台上，兴奋地对大家说：“这是这个月最新的数据，我告诉你们一个好消息，整个营业收入增加了11.5%，在这经济还比较低迷的时候，算是相当不错呀，对吧？”

“哇，太牛了，鼓掌鼓掌！”大家跟着鼓起掌来，张婉儿也跟着鼓掌。

然后小陈摆手制止，望着张婉儿说：“张总监，等一下负责打电话告诉老板，也让他高兴高兴。

老板对我们太信任，又太好，让我时刻都有一种干不好，就对不起他的感觉，让你挺大呀。”

“陈总，你大可不比，徐总的性格我知道，只要公司能够继续向前就行，不一定非要有爆发性的业绩，他才高兴。”

张婉儿说的没错，爆发性的业绩只是偶尔有一次，不可能每个月都如此。

但公司最关键的是要稳步发展，不能跑得太快，也不能停步不前，更不能越来越差。

都说创业容易，守业难，一家几千人的公司，要把它稳步发展，不容易呀。

“张总监这么说，我就放心了。”小陈说完哈哈大笑。