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黄星走到电脑桌旁边，拿了一份福利方案的备稿过来，一边翻看一边对付洁说道：公司要往大处做，往长远发展，工龄工资必不可少。你可别小看这一年几十块钱，这不光是钱的问题，还是一种尊严。老员工会觉得，自已多拿这几十块钱，是他们与新员工的重要区别，身份的区别，和身价的区别。我在网上看过一些资料，就拿部队来说，他们的工龄工资也很低，每多当一年兵，只能多拿十块钱左右的工龄工资，但正是这十块钱，把新兵和老兵，士官和义务兵，区分开来，形成一种递进层次。人是一种很奇怪的动物，这十几块钱，拿的是一种尊严和一种地位。部队上还有类似于工龄工资的另外一种补贴，叫职务津贴，05年的时候，一个班长的职务津贴只有三十元，副班长是十五元。但正是这微不足道的几块钱职务津贴，却让很多人垂涎。这归根结底是人的一种心理在作怪。就拿咱们公司来说，超过二年以上的老员工，你每月多发给他三十块钱，他会觉得很满足，觉得公司对老员工还是有一些照顾和优待的。所以在福利里加上工龄工资一项，投入不多，得到的却是长远效应，既能拉拢人心，又能留住人。

付洁点了点头：你说的有一定道理，我在搞福利方面是个菜鸟，公司一直采用的是小作坊式的发工资方法，员工销售了多少，我就给他们多少提成。从来没研究过，在福利方面还有这么多文章可以做。

黄星接着道：再说实行无责任底薪制度，其实现在已经是迫在眉睫了。我们之前一直采用的是责任制底薪，每月完成多少台以上，才有八百块钱的基础底薪。但是员工们都不是傻瓜，掐指算一算都能算的出来，羊毛出在羊身上。那些完不成基本任务的员工，用这种责任制底薪算下来，每个月只能拿到几百块钱。这也是公司流动性大而且总是控制不住的原因，表面上我们节省了工资支出和提成支出，但实际上却增加了招聘和培训的成本。我们打一期招聘广告要多少钱？这也是需要考虑的问题。

付洁道：你说的对！说一说你准备怎么运作这个无责任底薪的方案，越详细越好。

黄星笑道：工资福利，其实是一种有形的，直观的激励政策。同样是拿两千块钱工资，工资福利政策不一样，效果也完全不一样。我在无责任底薪方面，根据其销售业绩，拟定出三个范围，底薪拿了，提成另算。表面上看，员工工资支出成本是高了一些，但是对员工们的激励作用却是一针见血。而且现在的求职者在求职时很挑剔，先问底薪是否无责任，否则根本连简历都不投。再就是，公司福利上去了，就要广泛开展淘汰制，对连续三个月没有完成基本任务的员工，进行劝退，或者调整部门。这样一来，在公司内部就会形成一种良性的竞争局面，有竞争，才会有突破。

付洁皱眉思量了片刻，道：这样，我那个在鲁能上班的同学马上把离职手续办好了，我准备用他做财务总监，福利上的事儿，你们商量着来。

黄星顿时愣了一下：财务总监？付总你说的是那个在鲁能当会计的同学？

付洁点了点头：对。在大公司呆过的，能把很多先进的管理经验带过来。

黄星道：国企的东西拿过来，不一定适用于咱们鑫缘公司。而且你那个同学有会计经验，不一定有管理经验……

付洁打断黄星的话：我相信我同学，在学校的时候他就是尖子生，近视到八百度，每次考试都是全校前三甲。我们正缺这种人才。

黄星彻底无语。敢情近视度越高，考试成绩越好，和工作能力一定成正比吗？

付洁又坐了一会儿后，提出告辞。黄星送她到门口，开门的瞬间，又极为巧合地踩到了付洁的脚后跟，付洁轻轻地‘哎呦’了一声，扭头看了黄星一眼，没说话。黄星尴尬地说，对不起付总，我不是故意的。付洁幽了一默说，好了，我知道你不是故意的，你是有心的。黄星拉开门，像是门童一样礼貌地一伸手，说，付总慢走。付洁说，早点休息吧黄主任。黄星说，你也是。晚安付总。

目送付洁进了对门房间，黄星心里涌进了一股莫名的失落感。

黄星洗了把脸，脱了衣服躺在床上，却鬼使神差地回顾起了刘金铭这几天的接连出招。其实他不喜欢这种职场斗争，更不喜欢处心积虑地在老板面前争宠。踏踏实实干好工作即可，何必把自已搞的那么累？但是对方出了牌，自已又怎能任人宰割？黄星担心，倘若任由事态发展下去，刘金铭会像自已替代单东阳一样，替代了自已的位置。只不过，当初自已替代单东阳，靠的是真抓实干，刘金铭要替代自已，却要靠阴谋诡计。

一阵急促的手机铃声，突然响起。

黄星心想，这么晚了谁还会给自已打电话？

从床头拿过手机一看，竟然是李榕打过来的。

黄星接听后，问李榕：李助理，这么晚了，有事？

李榕道：哪睡的着呀！我最近被鬼缠身了，甩都甩不掉。

黄星顿时一愣：开什么玩笑！

李榕强调道：没跟你开玩笑。要不你现在过来陪我，你就知道我没有骗你了！好烦！

黄星道：你堂堂一个高学历知识份子，竟然也信鬼神。

李榕道：有时候，人比鬼更可怕。

黄星道：等你明天过来上班，我帮你驱鬼。你这是心中的鬼。

李榕苦笑道：没诚意。

挂断电话后，黄星觉得莫名其妙。

关于‘鬼缠身’的传说，其实只是一个传说。科学已经宣判，迷信不可信。但偏偏还有一大部分人，相信鬼神之说。

这是心魔。

第二天，鑫缘公司。

付洁带着黄星和刘金铭，又到庆功会现场观摩了一番，这才把心放进了肚子里。

黄星拿了名单让李榕挨个通知确认，并为几个比较有身份的参会者，制作了姓名牌。上午十点钟左右，吴倩倩打来电话，告诉黄星说，她晚上会过来参加鑫缘公司的庆功会。

黄星很欣慰，将这个振奋人心的消失告诉了付洁，付洁听后激动的站了起来，说，有吴倩倩过来捧场，庆功会会锦上添花。

中午黄星本想吃点清淡一些的东西，把肚子腾出来留到晚上。他一个人在外面溜达，想到一家饭馆的土豆丝炒的格外到位，于是想过去喝碗清汤面，吃个土豆丝，把午餐对付过去。但是刚到门口，就听到路边上响起一阵鸣笛。抬头看时，发现竟是李榕那辆QQ。

李榕匆匆地从车上走了下来，说：黄主任你可真难找呀。

黄星问：找我有事？

李榕道：请你吃饭。顺便跟你汇报一些事情。

黄星道：为什么不打我电话，还开车出来找，你家开加油站的，加油不要钱啊？现在油价这么高。

李榕一扬头说：我这车省油。对了黄哥，你刚才跟谁打电话了呀，我打了好几遍，都提示说你正在通话中。

黄星微微一惊：怎么可能！我一个电话也没接，也没往外打。

李榕道：那不可能！

黄星不由自主地掏出手机一看，啊？

没电了！

黄星现在用的，是一款鑫缘公司刚刚研发出来的新概念手机，也是公司第三期产品，还未上市。深圳那边寄来样机后，黄星觉得新鲜，就试用了一台。这不，昨天刚充满电，今天中午就没电了。电池太不扛用了。按理说，新概念手机机身轻便，屏幕也相对较小，应该比正常尺寸的手机更省电才对。但愿自已用的这部手机，只是第三期产品的一个例外。否则这也就意味着，第三期概念手机，都存在着电池方面的问题。

黄星挥了挥手中的手机，苦笑说，没电了。

李榕一皱眉说，没电了，怎么会提示，正在通话中？

黄星说，设置的原因呗，这有什么大惊小怪的。好了晚上要开庆功会，中午少吃。我请你。

带着李榕进了饭馆，要了一盘土豆丝，两小碗清汤面。

菜和面上来后，李榕拿起筷子来尝了一口，然后挑起几根面条吹了吹热气，说：黄哥你这是准备出家呢，吃这么素。要不这样，再点个豆腐炖鲇鱼，这个菜是这家的特色菜。我吃过一回，很美味。

黄星摇了摇头说：我不太喜欢吃豆腐。

李榕拿着筷子在黄星面前比划着笑说：你呀，只喜欢吃女孩子的豆腐。

黄星笑说：你瞎说什么，乱给我扣帽子。在你眼里，我就这种形象？

李榕扑哧笑了：开个玩笑而已，我觉得黄主任算是咱们公司里最正直的男同志了。你身居要职，公司里那么多美女，你都从来没染指过。甚至没动过歪心思，不像某些人，天天扎在女人堆里，调戏这个调戏那个，恨不得全都娶回家。

黄星脸上莫名地出了一阵冷汗，他不知道李榕是在用反语，还是真心的在赞美自已。

他不假思索了说了句：你不算？

李榕一怔，笑道：我当然不算。我们……我们是心甘情愿的，对吧？

黄星心想，亏你说的出口。

但或许是由于心理在作怪，黄星赶快改变了话题：你昨天晚上说的，什么什么鬼上身，到底是怎么回事？

黄星诡异地一眨眼睛，掏出手机来按了几下键，然后递给黄星。

黄星疑惑地接过她的手机，不知道这丫头在搞什么名堂。难道她偷*拍到了鬼上身的整个过程？