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832代表论引起大反响
在热烈的掌声之中,韩东回到座位上坐下来,看着下面一张张有些激动的脸庞,韩东心中暗道:“群众的眼睛是雪亮的,这从大家的掌声都听得出来嘛。”
这时主持会议的市委秘书长杨利东请市委书记蓝邺做重要讲话。
蓝邺站起来,会场中立即响起了掌声。不过这掌声自然没有先前那么热烈。
王永宁转头扫了韩东一眼,心中暗道:“韩东这一番讲话,估计要让蓝邺坐不住了,本来蓝邺这次把所有常委召集起来,就是为了削弱韩东的影响力。可是现在看来,只怕韩东的讲话很快便会引起不小的响动,不仅局限于宁海市,只怕在全国都会形成不小的响动。”
想到这里,王永宁不由得叹了一口气,“韩东这小子真是不甘寂寞啊,他估计也是不甘于被蓝邺压制,因此就干脆来个一鸣惊人,这次的发言,他肯定会通过上次发表出去,到时候又会引起许多人的关注。”
再想想自己背后的那个人,跟韩东年纪差不多,现在虽然还只是正厅级干部,但是以他身后的背景,再过一段时间,肯定会成为副部级。
“苏家和韩家,原本就属于竞争关系,现在又因为年轻一代的关系,相互之间的竞争就更激烈了。相对来说,韩东要高调一些,从他在西川省干起,他就干出了很多引人关注的事情,给人一种很优秀,很能够出其不意的感觉,看起来似乎比苏灿发展势头要好一些,可是官场上风云变幻,一时的得意,并不能表明他一定能够笑到最后。苏灿跟韩东比起来,要低调许多,沉稳许多,虽然表面上势头没韩东好,但是胜在一个稳字,而且也是在不断地进步之中。”
另外,在王永宁的心中,虽然现在韩老在华夏国老一辈之中的影响力最大,但是苏老也犹如绵里藏针,不是那么好对付的。
这两位老人之间的竞争,一时之间根本就分不出胜负来。
只有时间,才能够真正地作出评判,他们这两位老人谁能够走在后面,那就是真正的胜利者。
“韩老好像比苏老要大三岁,虽然三岁不算什么,可是对于他们这么大年纪的人来说,那就是天大的区别了。到时候别说苏老比韩老多活三年,就算是多活个一两年,那意义也非常难得,对苏系来说,绝对是天大的好事。”
尽管王永宁也知道,一个人能够活多长,是受到多方面的因素影响的,比如说心情就是一个很重要的方面,并不是说年长的人一定会走在前面。但是王永宁是站在苏家的立场,他自然就自动地忽略了其他的因素,仅仅是年纪大小来衡量两位老人家谁可能走在后面了。
蓝邺的讲话几乎没有什么新意,虽然整片讲话听起来无懈可击,但是也似乎没有表达什么真正的意思。
这可以说是高度凝练的废话,也不是一般人能够写得出来的,可见蓝邺秘书班子倒也不错。
蓝邺讲话完毕,会议室里面响起了热烈的掌声,可是无论如何也无法跟先前相比,似乎先前韩东讲话的时候,才是市委一把手发言,而自己则只是屈居第二一样。
这么一比较,蓝邺心头就很不高兴。
不过,他依旧是不动声色,通过这段时间的接触、琢磨,蓝邺知道,韩东可不是那么好对付的,自己必须要慎重一些,知道一击必中的机会才出手。
“韩东的讲话,跟中央精神有些不一致,到时候他如果大肆宣传,肯定会引起一些领导的不满,那么就是我出手的时候了。”蓝邺在心中暗想道。
接下来,与会众人休息了十分钟,就正式开始分组座谈会了。
参加会议的常委们,每人都参加一个小组的讨论,到时候市委常委们再开一个碰头会,集中各方面的情况,再由市委宣传部进行总结、上报、宣传。
韩东参加的是第二组的座谈,他刚一走进会议室,里面便响起了热烈的掌声。
原本坐在那里有说有笑的人,全都停下来,一边鼓着掌,一边行着注目礼。
韩东微笑着致意,在自己的位置上坐下来,主持这一次会议的是市政府副秘书长叶文强,这是一个带着一副大黑框眼镜的中年男子,有着大多数办公室工作人员那种沉稳、小心翼翼。首先他请大家以热烈地掌声欢迎韩市长来参加座谈会,随后他介绍了一下参加座谈会的人,一共有十八人,有三人是市里面国有企业的高级管理者,另外剩下的有一半是国企的中层干部,剩下的全都是最基层的干部,其中党员占了百分之七十,党外人士有百分之三十。
“下面,我们以热烈的掌声,欢迎韩市长讲话。”叶文强声情激昂都地道。
在座众人便全都开始热烈地鼓掌。
特别是一些基层的人,他们平时别说和市长这么面对面,就是和县长、区长也没有近距离接触过,现在看到韩东一脸温和的笑容,显得非常的平易近人,大家心中又是兴奋,又有些紧张。
“这个市长,比电视上看到的要年轻许多啊。”有些人心中暗想道,都是平时比较关心宁海市政治的,在电视上看到过韩东的样子,现在和现实中一比较,他们的第一印象是韩东太年轻了。
韩东摆了摆手,道:“我就不说了,今天来这来,主要是听同志们说话,我主要带着耳朵、笔和笔记本来的,今天的主角是大家,而不是我。”
见韩东态比较坚决,叶文强也没有在多废话,当即道:“韩市长这是诚心要听同志们讲心里话、讲实话,接下来的座谈会,请大家畅所欲言,大胆发表自己的看法和意见……”
等叶文强做完动员,会议室里面陷入了短暂的冷清,虽然韩东很和气,也让大家有话就说,可是谁又真正敢放开了说呢。
在华夏国,普通老百姓对官员有一种发自内心深处的畏惧,这是华夏国数千年的官本位思想的影响,现在依旧还在影响着广大的老百姓,韩东是副部级官员,在这些人中,简直就是高高在上,现在虽然表情和蔼,但是谁也不敢放肆。
过了一阵子,一个国企的高管主动举手打破了这片冷清,估计他也是想在韩东面前表现一下,巴拉巴拉地说了不少,而且看样子也提前做了准备,说得一套一套的。
韩东默默地听着,手中拿着笔却没有记录,因为这家伙说了这么多,完全就是假大空,这可不是韩东想要听的。
耐心听完这位讲完废话,韩东淡淡地道:“嗯,不错,讲了不少,我看这样啊,气氛暂时有些冷清,为了让大家能够说出心里话,我们采取新的方式,每个人发一张白纸,你们可以把自己的想法、建议、意见匿名写在纸上,到时候交给我,我看了以后,一一给予回复怎么样?”
工作人员听了,很快便去找了纸和笔,给没人各发了一套。
韩东道:“好了,现在大家都有了纸和笔,大家一边写,我们一边聊,这样吧,从左手边第一位开始,大家先依次随便谈谈。”
通过这种方式,座谈会倒是起到了良好的效果,从收集来的情况分析,在国有企业之中,众人最关心的是政治层级和企业管理之间的关系,说得通俗一些,就是企业里面的官僚氛围太严重,这给企业管理、发展带来了很大的不利。
“国有企业并不是现在才存在这样的问题,从很大程度上来说,这是体制的问题,这也正是当前我们正在进行的国有企业改革要解决的问题……”
韩东把收集来的问题,能够当场回答的,都做了回答,有些是现场无法解决的,也承诺会责成有关部门去办理。
当然,对于大家最重视的管理体制的问题,这可不是一时半会能够解决的,韩东只能表示自己会认真思考,尽量给大家一个满意的答复。
看了看先前最先发言的那个人,韩东心中忽然想到了一个好主意,说不定对解决这个问题有一定的帮助作用。
“现在国有企业的领导干部,特别是主要领导干部,都是政府部门任命的,这样的话,他们肯定主要把目光盯住政府领导,而不是对下,那么如果国有企业的管理层,实现由企业员工直选的话,情况是不是要好一些呢。直选,每一个员工的发言权虽然很小,但是汇聚起来,力量就不小了,而且这样自下至上的选拔管理人员的话,更有利于改善现在国有企业的氛围、风气!”
韩东觉得这倒可以试一试,先搞一两个试点再说,说不定对国有企业改革来说又是一个很不错的创新。
“只不过,这个事情,肯定要有蓝邺的支持才行,不然的话,难以搞出成效。”韩东想了一下,只怕蓝邺也不会这么轻易地让自己如意。
想了一阵子,韩东决定不再去想了,实在不行,可以先让邺州区试点,找小一点的国有企业来试试,有了成效再想办法在全市推开试点。
通过这个座谈会,韩东进一步感觉到,在国有企业里面,党员干部要想真正做到三个方面的代表,那么除了加强自身的建设以外,还确实需要做到制衡,发挥广大干部职工的监督作用,而能够让广大员工有一定发言权的,便是让他们可以通过投票的方式来选择合适的领导。
韩东觉得这是一个不错的想法,三讲、三个方面的代表,并不是几句空话,而是具有巨大的指导意义的,而国有企业在华夏国的政治经济中有着非常重要的地位,如果发挥国有企业党员干部的先进代表作用,是一个值得深入研究的课题。
座谈会结束以后,韩东便把王立平找来,把这个任务交给了王立平,想必以王立平的水平,弄出一篇高质量为文章,问题不大。
王立平乘机把他记录的韩东的讲话稿拿出来,让韩东审查以后,准备帮韩东投出去。
“市长,我觉得您的讲话精神,有必要让大家都学学,而不仅仅局限于宁海市啊。”王立平认真地道。
韩东笑了笑,道:“没有那么夸张,我这也是一家之言嘛。”
王立平见韩东并没有反对将他的讲话发表出去,便心中有了底,回去以后,又把文章修改了一番,随后再请韩东过目,就用特快寄出去了。
三天以后,华夏日报理论版便全文刊登了韩东的文章。
紧接着,一些主流报纸也纷纷转载。
毕竟韩东此前就发表过几篇很有分量的文章,再加上韩东现在又是副部级干部,而且还是最年轻的副部级干部,因此关注的人很多。
对于韩东的提法,刚开始还有些人批驳,不过渐渐地便被赞同和符合之声给掩盖了。
接连一个星期,各大党报,都对韩东针对三讲活动提出来的代表论进行了热烈的讨论,认为这是当前对三讲教育的最深刻的归纳,是对马克思注意华夏国化的又一理论总结。
“怎么反应这么强烈!”
二十七日上午,韩东走进办公室,首先浏览了一下报纸,发现关于自己提出来的“代表论”的讨论文章依旧有好几篇,心中不禁一阵感慨。
他也被发生的事情搞得疑惑了,按说这么一篇文章,引起讨论,那也是应该的,可是现在这个阵仗,似乎也太大了些,韩东隐隐有些担心,这样子只怕会让一些人很不高兴啊。
手机悦耳的铃声响起来,将韩东从沉思之中惊醒,拿出手机一看,是家中打来的,不用多想,肯定是老太爷打来的电话,韩东心中没由来的一阵紧张。