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在来魔都之前，李擎已经在香江成立了一家公司——梦工厂（集团）有限公司，用以跟卢湾区区政府谈收购厂区的事宜。

不过，“梦工厂”充当影视公司的品牌不错，充当电子产品的品牌就有点不合适了，君不见电子产品的品牌名大多都是两个字嘛，像苹果、三星、华为，等等……

所以，李擎势必得为自己的电子产品起一个合适的品牌名字。

李擎扭头问很局促的蒋斳斳：“宝贝，你觉得咱家的电子产品叫什么名字合适？”

蒋斳斳故作镇定道：“有……有什么要求吗？”

李擎道：“产品品牌最好能与厂名和公司名一致，这样在广告投入时能事半功倍，还得是两个字，这样才能朗朗上口，让人记忆深刻。”

蒋斳斳想了想，问：“那就是要有‘梦’字喽？”

李擎道：“嗯……而且，品牌应该有更大的包容性，总不能咱们以后再做其他产品还得换名字。”

蒋斳斳想了好一会，才道：“‘梦族’怎么样？”

“梦族……梦族……这名字不错呀。”李擎品了品道。

李擎扭头问虞绍元：“绍元，你觉得“梦族”这个名字怎么样？”

老板娘取的名字，虞绍元还敢说不好？更何况“梦族”这个名字取得还真心不错！

虞绍元道：“好名字，等咱们的vcd定型的时候，不妨称梦族影达系列……”

李擎又问其他人：“你们觉得“梦族”这个名字怎么样？”

“好名字！”

“蒋小姐起的名字太棒了！”

“蒋小姐您真有才华！”

“……”

众人的吹捧让蒋斳斳有些飘飘然，她开始喜欢上了这种众星捧月的感觉！

不过，蒋斳斳心里也清楚，这群人之所以如此吹捧她，有很大程度，不，应该说就是在溜须李擎！

蒋斳斳又偷偷的看了李擎一眼，美滋滋的想：“你怎么能这么优秀呢，我真是一个幸运的女人！”

见所有人都觉得“梦族”这个品牌名不错，李擎当即拍板道：“那咱们的品牌名就叫‘梦族’了。”，然后李擎扭头对虞绍元道：“绍元，回头你将相关商标注册一下，顺便注册“梦族电子有限公司”，我走之前尽量办完，要不然有可能会耽误事。”

在国内注册一家公司是势在必行的，因为这方便今后的发展，毕竟国内是主要市场。

当然，母公司还得是李擎在香江注册的梦工厂（集团）有限公司，这样才能争取到最大的优惠政策。

面对终端市场的产品，定下品牌名称，才是整个形象标识系统工程的第一步，而建立完善的形象标识系统又是整个营销策划的第一步，所以，后面的路还长着呢。

李擎道：“好了，开始开会吧。”

随着李擎的话音一落，所有人都正襟危坐。

李擎道：“按理说，我不应该给你们开这个会，因为我还不是你们的老板，而且你们中的一些人即便是未来都不会是我的员工，不过既然大家都来了，那我就跟大家聊几句，毕竟，你们中的大部分未来还是会为我工作的。”

收购三十五厂最大的难题就是职工安置问题，不仅是在此时，就是在将来，这也是国企改制的最大难题。

这个时代，中国的国有企业职工都已经习惯了“铁饭碗”，因此，李擎收购三十五厂，无疑砸了一些人的“铁饭碗”，这其中的矛盾可想而知。

当然，主要面对这个难题的是卢湾区的区政府，不是李擎，李擎只不过是掏些钱罢了，如果真由李擎来面对这个难题，那李擎指定会另起炉灶不惹这个麻烦。

卢湾区区政府也知道这一点，因此，他们势必会竭尽全力解决这个问题，因为，万一他们解决不了这个问题，李擎指定会另起炉灶，而下一个看上三十五厂的人，可就未必会像李擎这么好说话肯拿出部分安置金了。

但话又说回来，虽然面对这个难题的是卢湾区区政府，可一天不解决掉这个难题，李擎也就一天无法接手三十五厂，进而也就一天无法建自己的厂子，而时间对李擎来说，就是金钱。

所以，李擎才多说几句，“在我的规划里，新厂会分为四个区域，行政科研综合楼，职工住宅区，以及两个厂区——一厂区和二厂区，咱们三十五厂是一厂区，三十五厂右边的那片空地将是二厂区。行政科研综合楼将由四栋现代化楼房组成，一栋是总部兼行政管理中心，一栋是研发中心，一栋是食堂休闲楼，最后一栋备用。职工住宅区，将先建一栋高档住宅楼，免费提供给厂里的管理人员和技术人员使用，未来效益要是好的话，我还会再建一些住房免费提供给对厂里有贡献的员工使用。如果我收购三十五厂顺利，那么我将以一厂区改建为主，如果我收购三十五厂不顺利，那么我将以二厂区建设为主，一厂区慢慢改建。在这里，我再跟大家保证一次，凡是被返聘回来的员工，工资待遇至少翻一倍，希望大家能积极配合厂区交接……好了，我的话说完了，除了高层……副处级以上的人员，其他人都散了吧。”

给三十五厂的一众高层开了一个会，暗中观察了一下这些人的水平，并将表现比较突出的几个人记在心中。

在这之后，李擎单独见了见虞绍元推荐的那些“实干型的人材”。

通过接触和交谈，李擎惊异的发现，这些人不论是学历还是履历都不错，虞绍元重点推荐的副厂长包明知、二车间主任董华荣、四车间副主任朱阳嘉更是谈吐不凡并且非常有想法。

以至于，有那么一瞬间，李擎都觉得自己有点以小人之心度虞绍元的君子之腹了！

一一勉励了虞绍元从三十五厂的管理人员中挖掘出来的管理型良材之后，李擎又一一见了杜子实在三十五厂的技术人员中挖掘出来的技术型人材。

最后，李擎一一跟三十五厂目前的几个主要领导例如裴厂长聊了聊，安抚了他们这些“劳苦功高的老臣”一番，施以缓兵之计。

在这之后，李擎才带着蒋斳斳离开了三十五厂……

……